• Formation professionnelle. Les pistes du Cese pour faciliter la reconversion

    Par rsfrontieres le 24 Mars 2021 à 12:05
     
    Des engagements doivent être pris envers les salariés du secteur de l’automobile, dont l’avenir est fortement lié à la transition écologique. © Martin Bureau/AFP
    Des engagements doivent être pris envers les salariés du secteur de l’automobile, dont l’avenir est fortement lié à la transition écologique. © Martin Bureau/AFP
     

    Formation professionnelle. Les pistes du Cese pour faciliter la reconversion

    Mercredi 24 Mars 2021
    Stéphane Guérard

    Changer de métier s’apparente souvent à un parcours du combattant. Le Conseil économique social et environnemental s’est penché sur la question et propose une mobilisation générale.

     

    Enfin un guide. Si l’avis rendu ce mardi par le Conseil économique, social et environnemental (Cese) possède au moins une vertu, c’est bien celle d’offrir une cartographie à peu près claire des routes qui devraient mener à la reconversion professionnelle. Car changer de métier, par envie de nouveaux horizons ou bien forcé par une perte d’emploi ou un plan social, s’apparente à un jeu de piste menant à nombre d’impasses.

    Un constat accablant

    Mais les deux auteurs ne s’en sont pas tenus à la rédaction d’un « guide du routard de ma nouvelle vie au boulot ». Florent Compain, ancien président des Amis de la Terre, et l’universitaire Bernard Vivier, représentant de la CFTC au Cese, émettent une vingtaine de préconisations qui ont l’intérêt de sortir du « y a qu’à

     

     

     
     

  • Télétravail : l'urgence d'y mettre des règles, au moment où 36% des salariés disent souffrir de dépression

    Par rsfrontieres le 24 Mars 2021 à 12:02
     
    Le télétravail improvisé reste la règle pour le gouvernement. © Jeanne Fourneau/Hans Lucas
    Le télétravail improvisé reste la règle pour le gouvernement. © Jeanne Fourneau/Hans Lucas
     

    Télétravail : l'urgence d'y mettre des règles, au moment où 36% des salariés disent souffrir de dépression

    Mercredi 24 Mars 2021
     

    Face aux nombreuses contaminations en entreprises, le gouvernement incite celles-ci à renforcer le travail à domicile, mais n’oblige toujours pas l’employeur à en négocier les conditions avec les syndicats. Or ce télétravail improvisé et parfois subi peut avoir de fortes conséquences sur la santé psychologique des salariés. Un point qu'il devient urgent de prendre en compte, au moment où 36% des salariés disent souffrir de dépression, selon un baromètre Opinion Way publié ce mardi. Des propositions existent.

     

    À chaque prise de parole depuis des mois, le gouvernement presse le patronat d’augmenter le télétravail au sein de leurs entreprises. Souvent, seul l’adverbe change : l’exécutif demande « fermement » en janvier, « au maximum » jeudi dernier, « instamment » ce mardi, mais jamais il ne contraint. Résultat, selon une étude réalisée par le ministère du Travail début mars, un tiers des entreprises qui en auraient la possibilité (34 %) n’ont pas mis en place de solution de télétravail. Et, plus globalement, 58 % des salariés sont en présentiel, sur site, cinq jours sur cinq.

    Les contaminations au travail représentent 15 %

    Autre étude qui tombe à pic, celle de l’Institut Pasteur réalisée, elle aussi, ce mois-ci, montre que les contaminations au travail représentent 15 % des cas identifiés de Covid-19. Ce constat, Jean-Luc Molins, secrétaire national de l’Ugict qui parcourt la France depuis des mois pour former les représentants du personnel CGT à négocier des accords de télétravail, le retrouve sur le terrain. « Au premier confinement, le quartier de la Défense était vide, mais, aujourd’hui,

     

     

     




    Suivre le flux RSS des articles de cette rubrique