Les 15 femmes de chambre de l’hôtel marseillais qui étaient en grève depuis plus de deux mois ont été convoquées au commissariat pour des faits de « violences » alors qu’elles étaient encore en négociation avec leur employeur, la société Acqua.

C’est avec un goût bien amer que les femmes de chambre de l’hôtel Radisson Blu à Marseille ont savouré leur victoire contre l’entreprise de sous-traitance de ménage dans l’hôtellerie Acqua les employant. En grève depuis soixante-cinq jours, les 15 salariées qui revendiquaient une rémunération digne et de meilleures conditions de travail ont enfin obtenu gain de cause, le 31 juillet. Au menu du protocole d’accord arraché de haute lutte à la direction d’Acqua : restriction de la clause de mobilité, limitant les déplacements sur d’autres sites du groupe à trois jours mensuels (illimités jusqu’ici), et l’obtention d’un 13^e mois.

Mais si les chants et bruits de casseroles qui résonnaient chaque matin à 9 h 30 devant l’hôtel quatre étoiles, sur le Vieux Port, ne retentissent plus depuis un mois, ce n’est pas le fruit de négociations apaisées. En effet, ce jeudi 29 août, la dernière des 15 grévistes est attendue au commissariat de Noailles à Marseille, avec son avocate, pour répondre à des accusations de « violences en réunion » et de « dégradation de matériel », à la suite d’une plainte déposée par le Radisson Blu. Les 14 autres femmes de chambre mobilisées ont également été auditionnées tour à tour, en seulement trois jours, pour les mêmes motifs, alors qu’elles étaient encore en pourparlers avec leur employeur.

Une grève « exemplaire, festive et non violente »

Fin juillet, Ansmina, déléguée du personnel, accompagnée de certaines de ses collègues, est à la table des négociations lorsqu’elles reçoivent un SMS les convoquant à ces rendez-vous avec les services de police. « Cette procédure a clairement été un moyen de pression exercé sur nous pour précipiter la signature de l’accord », regrette-t-elle.

Elle a d’ailleurs très rapidement appris que les coordonnées des 15 femmes de chambre venaient directement de l’entreprise prestataire qui les salarie. « Cette grève, exemplaire, festive et non violente, s’est déroulée sous les yeux de clients pour la plupart solidaires, de passants, de députés, d’associatifs et de syndicats », souligne l’avocate au barreau de Marseille, Clara Merienne.